省國資經(jīng)營公司召開系列重大案件研討會(huì)

IMG_256

2022年3月，公司召開了系列重大案件分析會(huì)，對(duì)天宏委貸、若男委貸、中食委貸等歷史遺留重大訴訟案件進(jìn)行了專題研討。會(huì)議由公司黨委書記、董事長舒仕能主持，紀(jì)委書記李文法、副總經(jīng)理何立、總法律顧問文婧，常年法律顧問團(tuán)隊(duì)、專項(xiàng)訴訟律師團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)部門人員參加了會(huì)議。

黨委書記、董事長舒仕能指出，歷史重大遺留案件的處理既是履行國資監(jiān)管職責(zé)的要求，也是減輕公司歷史包袱，助力公司高質(zhì)量發(fā)展的要求，公司各部門應(yīng)當(dāng)通力合作，及時(shí)整合內(nèi)外資源，務(wù)必做到保證最大限度維護(hù)國有方權(quán)益，保證守住依法合規(guī)的底線，同時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)反思總結(jié)，提高站位認(rèn)識(shí)，提高公司的管理水平，堅(jiān)決避免重蹈覆轍。

紀(jì)委書記李文法表示，大部分重大訴訟背后都存在履職不到位的問題，化解風(fēng)險(xiǎn)的過程中一定要堅(jiān)守底線，不能將風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)也不能僵化解決問題。重大歷史遺留案件的風(fēng)險(xiǎn)化解過程就是公司廉潔文化、履職盡責(zé)的企業(yè)文化建設(shè)的生動(dòng)案例，只有從思想上牢牢樹立勤勉盡職的觀念，提高個(gè)人修養(yǎng)，才能抵制歪風(fēng)邪氣，守好國有資產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的底線。

會(huì)議圍繞訴訟的進(jìn)度、困難、合規(guī)、解決方案等問題展開了討論，對(duì)前期工作進(jìn)行了階段性總結(jié)，對(duì)目前的工作進(jìn)行了梳理和研判，對(duì)未來的訴訟策略進(jìn)行了部署和安排。